כל גוף עסקי בנוי על החומר האנושי שמניע אותו, דוחף אותו להישגים ומאפשר לו להיות במיטבו. אחת הדרכים לתרום לשיפור ולחיזוק התרבות הארגונית היא באמצעות הרצאות בנושאי קשרי עבודה, מערכות יחסים מקצועיות ומוטיבציה פנימית וחיצונית.
לבני אבן ניסיון עשיר בהרצאות למגזר העסקי, כשבין לקוחותיו נמנים הבנק הבינלאומי, רשת מלונות פתאל, I.C.X המרכז הישראלי לקונגרסים, עיריית באר שבע, מועצה מקומית מיתר ועוד רבים.
בני אבן הוא מגשר מוסמך מטעם משרד המשפטים ובעל MBM במדעי הניהול מאוניברסיטת פוליטכניק שבניו-יורק ותואר במדעי ההתנהגות, מנהל עסקים וכלכלה מאוניברסיטת בן-גוריון.
סוגי הסדנאות:
הרצאה חד פעמית
סדנה בת שעה וחצי עד שלוש שמטרתה פיתוח מודעות ומיומנות ספציפית אחת במגוון נושאים.
סדרת מפגשים
סדרה של מספר מפגשים שמטרתה לעודד פיתוח מודעות וכלים בסיסיים בתחומים שונים כמו: שיפור שירות, תקשורת אפקטיבית ועבודת צוות, סדנאות גישור למנהלים, פיתוח מיומנויות ומערכות יחסים למנהלים.
ליווי והנחיית עסקים בפריסה שנתית
סדרה של מפגשים מתמשכת על פני השנה שמטרתה פיתוח מקצועי שכולל פיתוח מודעות, מיומנויות ורכישה של שפה(פיתוח גישה), במתכונת סדנאית שכוללת הדרכת תוכן וליווי תהליכי.
נושאי הסדנאות:
-
התמודדות עם מצבי לחץ
על פתרונות ממוקדי בעיה לעומת פתרונות ממוקדי רגש והקשר לאינטליגנציה רגשית
-
מערכות יחסים
פשרות ויתורים והסכמות, בתחומי החיים השונים: עבודה, משפחה, קהילה ועוד.
-
ניהול זמן
תכנון זמן אפקטיבי, קביעת סדרי עדיפויות והתמודדויות עם גנבי זמן.
-
ניהול קונפליקטים ומו"מ
מו"מ שיתופי לעומת מו"מ תחרותי בין ויתור ופשרה, עמדות וצרכים בדרך הנכונה לפתרון קונפליקטים.
-
התמודדות עם שחיקה
שלבי השחיקה, הפילוסופיה של החופש ואיבודו וצמיחה אישית כדרך להתמודדות.
-
תקשורת אסרטיבית
מתן משוב אפקטיבי ודרישה אסרטיבית, דרכים לעיצוב התנהגותי ושמירה על ערוצי תקשורת פתוחים
-
קבלת החלטות
על מודלים של קבלת החלטות בכלל ועל המודל הרציונלי בפרט. זיהוי הסגנון האישי בקבלת החלטות.
-
אינטליגנציה רגשית
על "הצלחה" בחיים ומרכיביה , אינטליגנציה רגשית כמודל של שינוי וצמיחה. על מיומנויות אישיות ובין אישיות.