ניהול צמיחה כוללת (TGM)
החיים המודרניים מצריכים אותנו להתמודדות עם אתגרים רבים: רדיפה מתמדת אחר כסף, עבודה שוחקת בשעות מטורפות, עמידה מול מנהלים אגרסיביים, עמיתים אגואיסטים ועובדים נודניקים, עמידה בלוחות זמנים מטורפים, לחץ אדיר להספיק בבית ובעבודה, חרדות מהמצב הביטחוני, מינוס בבנק, עבודה שגרתית, משכנתא ענקית וכמובן קונפליקטים אין-סופיים עם האישה או הבעל, הילדים, המורה שלהם, השכנים בבניין ועוד.
ובזמן שהחיים בתרבות המודרנית מביאים איתם דרישות הולכות וגדלות ומשאבי ההתמודדות של הפרט הולכים וקטנים, נוצר פער שתסמיניו ברמה האישית הם אסקפיזם, ניכור תעסוקתי וחוסר משמעות. ברמה הבין אישית התפתחות של ניכור והתפוררות של מערכות חברתיות. תוצאותיו של הפער הם לחץ, שחיקה, משבר, חולי, חוסר אהדה, חוסר סובלנות, מאבקי כוחות, סכסוכים וגירושים מואצים.
"ניהול צמיחה כוללת" (TGM Total Growth Management) הוא מודל של ייעוץ תוכן תהליך לניהול צמיחה בגישה כוללת, אשר בא לתת מענה לאדם בהתמודדות עם הבעיות הקיומיות היומיומיות שלו ולעזור לו לממש את הפוטנציאל הטמון בו.
מטרות ה-TGM
TGM הוא למעשה מודל רחב, שלם ומתכלל של שינוי וצמיחה אישית, שמטרתו העיקרית היא לעודד את מימוש הפוטנציאל של המודרך תוך התמודדות עם התנאים האובייקטיביים שמביאים החיים בתרבות המודרנית:
• פיתוח מודל מדויק של האני הפנימי
• פיתוח מיומנויות פנים אישיות
• פיתוח מיומנויות בין אישיות
מדובר במודל שמשלב בראש ובראשונה צמיחה אישית ובין אישית. כמו כן המודל משלב בין תחומי תוכן פופולאריים כגון אימון אישי, אינטליגנציה רגשית, פיתוח מצוינות, ניהול זמן, קבלת החלטות, תקשורת אפקטיבית, ניהול קונפליקטים ומשא ומתן, התמודדות עם מצבי לחץ ועוד. ייחודו של המודל הוא באינטגרציה של עולמות התוכן השונים לכדי תהליך של צמיחה כוללת.